2024年1月12日，这样一条喜讯传来：“检察官，太感谢你们咯，我们的工资到账了！眼看着离过年都不到一个月的时间了，如果不是你们，我们的工资还不知道要拖到什么时候才能得，谢谢你们，现在我们的过年钱终于有着落了。”在镇宁自治县人民检察院的帮助下，侯某学等十八名农民工被拖欠总计20余万元的工资均全部到账，对检察官的感谢之情溢于言表。

2023年9月至11月，来自黔西南州普安县的侯某学等十八名农民工为镇宁自治县某公司提供消防工程安装工作劳务服务，在工作一段时间后，该公司与侯某学等人产生纠纷，决定不再雇佣侯某学等人为其提供劳务服务，也未对该十八名农民工的劳动报酬进行结算。侯某学等人为此多次来回奔波，向该公司讨要劳动报酬均无果而返，故将该情况向镇宁自治县人力资源社会保障局劳动监察大队反映。

2023年12月，镇宁自治县人力资源和社会保障局劳动监察大队将案件线索移送我院。我院在进行审查后认为，该案符合支持起诉受案条件，予以受理。我院办案团队人员通过调查、走访、询问后，掌握了该公司拖欠农民工薪资的基本情况。为避免产生新的社会矛盾，一边安抚农民工情绪，一边深入公司了解公司经营现状及困难等。同时，我院联合县人力资源和社会保障局劳动监察大队、公安局三家单位同向发力，向涉案公司释法说理，引导其履行义务。经过我院与另外两家单位共同努力，促成双方当事人达成和解协议，该公司承诺于2024年1月15日支付劳动报酬。在我院承办检察官的持续跟进督促下，该公司于2024年1月12日将拖欠的十八名农民工劳动报酬总计20余万元全部支付完毕。

讨薪是否成功是农民工最关心最直接的利益问题，事关民生福祉和社会稳定。农民工讨薪问题通常涉及人数较多，社会影响较大，极易引发群体信访事件。检察机关在履职过程中，需重视方式方法，通过法律指导和情绪疏导，做实做优做好对弱势群众的支持起诉工作，积极践行新时代“枫桥经验”，在促成企业与农民工矛盾和解的同时，要加强后续跟踪督促，保障承诺得以实现，把“为民办实事”落到实处，实现“案结事了人和”，切实维护人民群众的合法权益。